中國建筑材料聯(lián)合會招聘工作人員公告

      附件一

信息服務(wù)平臺主任工作職責(zé)、任職條件

工作職責(zé)

      主持信息服務(wù)平臺(信息和經(jīng)濟運行部)的全面工作。負責(zé)政府授權(quán)的建材行業(yè)信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析加工和自身在行業(yè)獲得的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析加工，保證現(xiàn)有信息渠道的通暢和根據(jù)新的需求拓展新的信息資源渠道；負責(zé)與政府有關(guān)部門的對接和溝通，向政府有關(guān)部門及時反映行業(yè)經(jīng)濟運行中的共性問題和發(fā)生的重大問題，有針對性的爭取政府課題與資金支持，成為政府購買服務(wù)的信息平臺；負責(zé)圍繞行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，適時提出遏制并跟蹤過剩行業(yè)新增產(chǎn)能，推進“去產(chǎn)能”、淘汰落后產(chǎn)能，促進新興產(chǎn)業(yè)、綠色建材生產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展的導(dǎo)向與發(fā)展動態(tài)，提出相關(guān)措施，引導(dǎo)行業(yè)推進；定期向政府、行業(yè)和會領(lǐng)導(dǎo)分別提供行業(yè)經(jīng)濟運行分析材料，一季度不少于一次；每年組織承辦三次以上有數(shù)據(jù)、有依據(jù)、有分析、有導(dǎo)向的經(jīng)濟運行分析活動，并將導(dǎo)向意見及時在行業(yè)信息媒體發(fā)布、宣傳；組織策劃行業(yè)信息分析活動；負責(zé)建材工業(yè)統(tǒng)計向建材產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計的拓展與改革，增加統(tǒng)計覆蓋面，提高時效性。

      組織實施信息服務(wù)平臺的運營與經(jīng)營。負責(zé)制定信息服務(wù)平臺拓展與設(shè)定信息來源渠道、組織支撐，形成能滿足市場多種需求的、提供多層次加工服務(wù)的、有機組合行業(yè)社會資源按市場化機制組成的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。設(shè)立并具體制定建材信息聯(lián)盟組織的職責(zé)與運行方式，確立不同層次的會員單位、不同的層級服務(wù)、不同的責(zé)任權(quán)限；負責(zé)制定各類不同信息收集、加工、輸送服務(wù)的標(biāo)準、功能與效果；有機提出組合社會、聯(lián)合會系統(tǒng)和聯(lián)合會本部相關(guān)資源，以股份制形式共同經(jīng)營服務(wù)，經(jīng)批準后實施；根據(jù)行業(yè)發(fā)展中的共性問題和關(guān)鍵瓶頸問題籌劃組織有針對性的論壇、培訓(xùn)等活動，提升平臺在行業(yè)的影響力和建立有信譽的服務(wù)創(chuàng)收平臺。

      負責(zé)加強與政府相關(guān)部門的聯(lián)系、合作與資源互換共享。完成聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職條件

一、基本條件

      1.政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)和政策；

      2.具備履行職責(zé)所需要的行業(yè)理論水平，懂業(yè)務(wù)，懂經(jīng)濟，懂管理，組織觀念強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

      3.有較強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識，有較強的市場意識和市場配量組合資源的組織協(xié)調(diào)能力；

      4.思想進取，堅持改革，敢于創(chuàng)新，具有開拓精神，具有獨立工作能力，不怕困難，在聯(lián)合會總體工作部署的框架內(nèi)獨立做成事，在原有崗位做出過顯著成績；

      5.作風(fēng)正派，實事求是，敢于堅持原則，敢于開展批評與自我批評，清正廉潔，勤政好學(xué)，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯(lián)系群眾；

      6.具有大局意識和整體觀念，執(zhí)行力意識強，服從組織，嚴格紀律，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻；

      7.身體健康。

二、資格條件：

      1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡55周歲及以下；

      2.具有在建材行業(yè)或工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域工作5年以上的經(jīng)歷；

      3.擔(dān)任過3年及以上（相似處級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職務(wù)。

三、特需條件

      1.熟悉建材行業(yè)、企業(yè)情況，能夠把握建材行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展動向具有較強的敏感性和敏銳的觀察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)建材行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新趨向、新問題；能夠獨立起草行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與輕型升級發(fā)展報告和調(diào)研報告；

      2.具有較強的數(shù)據(jù)分析并引出觀點與判斷動態(tài)的能力，具有較豐富的行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析加工的工作能力；獨立承擔(dān)過相關(guān)建材行業(yè)課題研究或具有統(tǒng)計信息加工傳遞者優(yōu)先；

      3. 具有市場經(jīng)濟意識，和較強的市場服務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘市場需求，有較強的組合市場資源和開發(fā)市場的能力，有經(jīng)營意識和經(jīng)營管理能力。

 附件二：

      信息服務(wù)平臺副主任工作職責(zé)、任職條件

      工作職責(zé)

      副主任1

      在主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)建材行業(yè)信息資源的調(diào)整優(yōu)化與數(shù)據(jù)的采集、梳理和加工運用；具體負責(zé)實施建材工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計改革，和行業(yè)經(jīng)濟運行分析的改革，將數(shù)據(jù)收集與分析著重轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高和經(jīng)濟效益提高以及資源能源利用效率的提高；跟蹤各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)，負責(zé)跟蹤分析建材行業(yè)經(jīng)濟運行情況以及新出現(xiàn)的共性問題、原有關(guān)鍵問題的變化與進展情況，每兩個月向會領(lǐng)導(dǎo)提供不少于2000字的行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整動向和經(jīng)濟運行存在的主要問題以及建議分析報告；每半年對行業(yè)經(jīng)濟運行中的共性問題、突出問題和影響行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題發(fā)布預(yù)警預(yù)告和導(dǎo)向；協(xié)助主任加強與政府部門的溝通，負責(zé)與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接，利用信息資源的收集、分析、加工為政府有關(guān)部門服務(wù)，并成為政府購買建材信息的主要對象，發(fā)揮行業(yè)信息優(yōu)勢；負責(zé)對利用已有的信息資源和拓展新的信息資源，為信息平臺深加工與創(chuàng)造新的服務(wù)功能、開展市場化經(jīng)營提供有價值的基礎(chǔ)保證。

      具體負責(zé)“中國建材產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行及預(yù)警預(yù)測系統(tǒng)”和“中國建材產(chǎn)業(yè)競爭力及專家決策系統(tǒng)”裝置的運轉(zhuǎn)、維護和功能的發(fā)揮；負責(zé)平臺網(wǎng)站信息的采集、篩選、編制和網(wǎng)站內(nèi)容的調(diào)整和更新，維護平臺網(wǎng)站的持續(xù)、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

      負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、管理數(shù)量監(jiān)理學(xué)會。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      副主任2

      在主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)信息服務(wù)平臺的運營與經(jīng)營管理，負責(zé)信息收集、深加工運用與銷售；負責(zé)建材信息收集渠道的擴展與建立，與有關(guān)省區(qū)協(xié)會、各專業(yè)協(xié)會、會員單位、大企業(yè)建立信息員隊伍或設(shè)立信息站，形成信息收集與運用覆蓋量大、信息員隊伍穩(wěn)定、運行市場化的信息收集、加工系統(tǒng)；根據(jù)共性需求和個性需求，建立并實施不同客戶、不同層次、不同對象和不同用途的信息加工運用系統(tǒng)，達到數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、經(jīng)濟運行動態(tài)系統(tǒng)化、專項服務(wù)系統(tǒng)化的信息平臺；提供針對性的個性化服務(wù)，具備生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)、市場競爭力評價分析、新項目可行性研究與決策咨詢服務(wù)；圍繞行業(yè)發(fā)展新的需求和結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞行業(yè)經(jīng)濟運行和增加新的經(jīng)濟增長點，圍繞發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、“走出去”，適時開展組織基于信息增值服務(wù)的多種功能的論壇、培訓(xùn)等服務(wù)。

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      任職條件

一、基本條件

      1.政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；

      2.具備履行職責(zé)所需要的行業(yè)產(chǎn)業(yè)的理論水平，熟悉經(jīng)濟與管理，組織觀念強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

      3.專業(yè)知識扎實，有較強的統(tǒng)計、信息分析、加工的基礎(chǔ)知識和組織協(xié)調(diào)能力；

      4.思想進取，堅持改革，敢于創(chuàng)新，具有開拓精神，不怕困難，具有獨立的工作能力，在聯(lián)合會以及主任的總體工作部署框架下能創(chuàng)造性地工作，做成事，在原有崗位做出過一定成績；

      5.作風(fēng)正派，實事求是，敢于堅持原則，敢于開展批評與自我批評清正廉潔，勤政好學(xué)，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯(lián)系群眾，；

      6.具有大局意識和政策觀念，執(zhí)行力強，服從組織，嚴格紀律，具有一定的綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

      7.身體健康。

二、資格條件：

      1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡50歲及以下，條件具備優(yōu)秀者年齡可放寬；

      2.具有在建材行業(yè)或工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域工作5年以上的經(jīng)歷；

      3.擔(dān)任過3年及以上（相似副處級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職務(wù)。

三、特需條件

      1.副主任1

      （1）熟悉行業(yè)情況和建材行業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及特點；具有豐富的建材行業(yè)數(shù)據(jù)采集、加工、分析和數(shù)據(jù)庫維護、管理經(jīng)驗；

      （2）具有較強的數(shù)據(jù)歸納、分類判斷與實際結(jié)合解讀的能力，能夠洞悉宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)等不同層級數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系，對行業(yè)發(fā)展與動態(tài)進行科學(xué)預(yù)研預(yù)判；

      （3）具有市場經(jīng)濟意識，導(dǎo)出引導(dǎo)發(fā)展觀點。能夠獨立完成行業(yè)結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整趨向、經(jīng)濟運行分析報告，能夠為政府、行業(yè)、企業(yè)提供有益的參考；

      （4）具有經(jīng)濟系列或工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      2. 副主任2基本條件、資格條件與副主任1相同（特需條件）

      （1）熟悉建材行業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，具備較強的數(shù)據(jù)分類、加工、判斷的能力，具有運用市場配量與組合各類數(shù)據(jù)與信息的能力；

      （2）熟悉國家和政府部門制定頒布的與建材行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、財稅政策，能夠正確評估建材行業(yè)及各產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的政策環(huán)境提出導(dǎo)向；

      （3）具備并能夠勝任信息產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，能夠?qū)Σ煌畔?、不同加工、滿足不同層次的需求，承擔(dān)或獨立有過政策課題研究，有過有影響力的文章者優(yōu)先；

      （4）具備較強的溝通能力和市場開發(fā)能力。