職位職責:
1、嚴格遵守公司財務(wù)部及人事部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)完備性的要求,及時報送各類有關(guān)財務(wù)及人事統(tǒng)計報表的需求,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性和準確性負責。
2、負責所轄范圍內(nèi)員工的考勤,并做好考勤登記、統(tǒng)計和上報工作。
3、所有工資的核算工作,結(jié)算每日員工工資、并報人力資料部進行審核后公布;
4、及時更新車間內(nèi)員工名單,并整理成表以供各級領(lǐng)導隨時核查;
5、按相關(guān)規(guī)定及時上報和登記、填寫有關(guān)員工的工傷、請假等;
6、遵守工資核算工作的各項規(guī)定,按時間向相關(guān)部門和領(lǐng)導提供人事、資薪相關(guān)各類報表和數(shù)據(jù);
7、妥善保管生產(chǎn)人力資源,建立生產(chǎn)部員工基礎(chǔ)檔案,對實施的各類培訓根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及培訓目的進行登記、歸類,為員工的基礎(chǔ)考核提供基礎(chǔ);
8、 妥善保管各類核算方案、工資等方面的原始憑證,并分類存放,以便查找;
9、 負責部門文件資料的收集、整理、打字、復印、傳真、歸檔和保管;
10、負責電話、電腦等辦公設(shè)備的保管,負責本部門辦公用品的申購及發(fā)放;
11、負責部門辦公室的日常管理工作;
任職資格
1、教育背景:
統(tǒng)計、財會類大專以上學歷;
2、培訓經(jīng)歷:
相關(guān)統(tǒng)計知識培訓等。
3、經(jīng)驗
兩年以上玻璃深加工統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件和辦公設(shè)備。
4、技能技巧:
辦事公正、敬業(yè)踏實,具有較強的責任心。