"掃描二維碼，關(guān)注協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)"
主要負(fù)責(zé)按照公司所需各崗位人力資源配置計(jì)劃進(jìn)行招聘、甄選、初試、錄用、入職手續(xù)、檔案管理及合理安排，并負(fù)責(zé)穩(wěn)定勞資關(guān)系、制定與執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃、考勤管理、薪資核算與晉升、績效量化考核、崗位測評、員工動(dòng)態(tài)管理、意外保險(xiǎn)及醫(yī)療、制度體系完善與執(zhí)行、后勤保障、勞動(dòng)合同與保護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)（倡導(dǎo)、維護(hù)與宣傳），并積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)全力推行6S管理及公司管理認(rèn)證體系建立完善等具體工作。
要求：能熟練操作使用各辦公軟件，反應(yīng)敏捷、思路清晰、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，忠誠敬業(yè)，崗位責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、積極進(jìn)取精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，并為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施全面運(yùn)營管理提供決策依據(jù)和人力資源保障。
具有良好的文案書寫和普通話交流溝通能力，文秘、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。簡歷發(fā)至郵箱:624368895@qq.com
