銷售主管
發(fā)布日期:2013-02-26 瀏覽次數(shù):
423
行業(yè) |
企業(yè)招聘 |
職位 |
企業(yè)招聘 |
招聘部門 |
|
招聘人數(shù) |
1人 |
工作地區(qū) |
華南廣東 |
工作性質(zhì) |
全職 |
性別要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
學歷要求 |
大專 |
工作經(jīng)驗 |
3年以上 |
年齡要求 |
27-35歲 |
待遇水平 |
面議 |
更新日期 |
2013-02-26 |
有效期至 |
長期有效 |
職位描述
崗位概述:
◆能和公司一起創(chuàng)業(yè),一起打拼,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效地管理客戶。 ◆管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。
工作職責:
◆對銷售費用的降低負責; ◆對銷售人員銷售水平的提升負責; u 對銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定負責;
◆對公司銷售方向的準確性負責。 ◆從市場發(fā)展角度對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性負責;
◆對公司市場開發(fā)管理、銷售控制管理、客戶關(guān)系管理負責; ◆對公司銷售管理團隊建設(shè)負責。
◆對銷售目標的制定與完成負責; ◆對貨源需求與調(diào)配計劃的制定負責。
工作內(nèi)容:
◆規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設(shè);
◆制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; ◆分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法。
◆組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; ◆匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
◆建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
◆依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
◆培訓市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。
◆建立全面的銷售戰(zhàn)略;制定并組織實施完整的銷售方案; ◆與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
◆引導和控制市場銷售工作的方向和進度; ◆組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
◆制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作; ◆掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解
◆主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; ◆深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職資格:
教育背景:
◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷。條件優(yōu)秀者,學歷可適當降低。
培訓經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆3年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; ◆具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
態(tài) 度:
◆工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力; ◆具有高度的工作熱情和責任感。
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