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區(qū)域銷售經(jīng)理

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-10-21  瀏覽次數(shù):1124
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 招聘部門    招聘人數(shù)  3人
 工作地區(qū)    工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  大專  工作經(jīng)驗(yàn)  2年以上
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2011-10-21  有效期至  長期有效
職位描述
1、根據(jù)公司營銷策略和銷售計(jì)劃,結(jié)合所在區(qū)域的實(shí)際情況制定區(qū)域營銷策略和階段性(年度、月度)的銷售計(jì)劃。
2、執(zhí)行經(jīng)審批的區(qū)域營銷策略和銷售計(jì)劃。并了解所在區(qū)域的購買力情況,搜集所在區(qū)域終端用戶的信息,并根據(jù)實(shí)際市場情況不斷修正營銷策略和銷售計(jì)劃。
3、做好所在區(qū)域的客戶服務(wù),提高產(chǎn)品在區(qū)域的影響力以及品牌效應(yīng)。
4、根據(jù)公司的政策執(zhí)行相應(yīng)的直銷、經(jīng)銷制度,監(jiān)控貨款的回收,并給予相關(guān)的經(jīng)銷商充分的支持。
5、處理客戶投訴,并與公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量,客服部門建立解決投訴的處理機(jī)制。
6、對所在區(qū)域的銷售情況進(jìn)行階段性匯總,并在階段結(jié)束后提出相關(guān)存在的問題,以及解決問題的方法。
7、保護(hù)現(xiàn)有客戶資源,提高客戶對產(chǎn)品的忠誠度,并給予終端客戶最充分的服務(wù)支持。
8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析銷售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售代表。
待遇:
1、底薪+提成+電話補(bǔ)貼+公司津貼+年底分紅/年終獎,公司產(chǎn)品在國內(nèi)有較強(qiáng)的競爭力,提成可觀;
2、該職位有較大的提升空間,表現(xiàn)優(yōu)異升職的機(jī)會較大。
工作地點(diǎn):廣州市白云區(qū)新市墟
 


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