北玻：防疫背后的故事

     從1月底聽到“新冠病毒”開始，一場全民參與，萬眾一心的抗疫阻擊戰(zhàn)在全國范圍展開。通過網(wǎng)絡(luò)透過屏幕，各種讓人振奮、讓人心酸、讓人感動的故事，觸動著我們的心靈。然而在北玻股份在我們自己身邊，也有這么幾件小故事，值得和大家分享。 

      故事一：鈴聲不斷的微信群

      “滴滴、滴滴”北玻防控群信息聲聲響，從1月下旬北玻股份成立該群后，這個群的活躍度一直都很高。不論是防疫知識推送，疫情實時播報還是企業(yè)防控工作安排以及中央到地方政府的各類文件都匯聚在此，這每一條信息的背后透漏出的都是企業(yè)對員工的關(guān)心。此時此刻，員工的健康安全是公司最重要的事情。公司管理層與工會的聯(lián)動在疫情爆發(fā)初期就開始了，公司快速反應(yīng)，針對性地制定了相關(guān)防疫制度文件，并組織多方力量購買防疫物資，順利成為洛陽市第一批復(fù)工企業(yè)。

      疫情防控工作文件夾

慷鏘有力的宣傳條幅
 

     故事二：24名員工的14個小時

      2月6日，洛陽玻璃公司接到省三建訂單：為洛陽市救治中心趕制一批玻璃。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即決定免費捐贈這批玻璃，并且把規(guī)格提高為節(jié)能Low-E中空玻璃，在公司慷慨的同時，員工們也主動請纓，以實際行動為國家“防疫戰(zhàn)”貢獻力量。次日，24名精兵強將熱火朝天地連續(xù)工作了14個小時，提前半天完成了任務(wù)。

      在救治中心竣工典禮上，鮮紅的黨旗倒映在我們的Low-E玻璃窗上，那種參與其中的自豪感，在每一個北玻人的心中油然而生。在此次生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的黨員陳時悅同志，還獲得了中共洛陽市委組織部表彰。

央視新聞聯(lián)播播出有關(guān)北玻復(fù)工畫面

      故事三：資源共享，溫暖友愛的北玻大家庭

      1月末，當(dāng)洛陽第一批防疫物資到位時，股份公司領(lǐng)導(dǎo)格外關(guān)注上海、天津兩個基地的防疫物資準(zhǔn)備情況。因兩地物資管控更加嚴(yán)格，物資極其匱乏。領(lǐng)導(dǎo)們不免有些擔(dān)心，但洛陽基地物資保障負責(zé)人馬上回復(fù)：我們有！兩基地員工返程復(fù)工時，可以先調(diào)撥一部分口罩和消毒物資確保員工們的健康安全......雖然洛陽的防疫物資也相對緊張短缺，但是在兄弟單位需要幫助的時候，洛陽基地把安全儲備量之外的2500個口罩全部支援給了天津和上海......。這就是北玻這個大家庭的團結(jié)精神，一個榮譽感至上、溫暖友愛、所向披靡的集體。

      故事四：共抗疫情 為愛獻血

      “新冠肺炎”突如其來，臨床用血量大大增加，而疫情期間居家隔離，致使無償獻血人數(shù)驟減。為保障臨床搶救用血，上海基地所在小昆山鎮(zhèn)政府呼吁當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的黨員們積極加入“無償獻血”行動中?；顒油ㄖ唤?jīng)發(fā)布，公司黨員和員工們快速響應(yīng)、積極報名，短短三分鐘，名額就報滿了。有員工表示：“看到公司發(fā)出的倡議書就第一時間就報名參與，為抗疫盡綿薄之力是我義不容辭的責(zé)任，以這種方式為中國加油，為武漢加油，為上海加油，希望能夠幫助到更多的人”。在特殊時期，更體現(xiàn)了北玻人的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

      故事五：最怕大家松懈，最惦記前線安危的人

      洛陽玻璃公司品質(zhì)部部長孫新波的新年過的是無比揪心，因為他的妻子董明艷作為洛陽市第一批支援武漢抗疫的醫(yī)護人員，從2月1日起就一直奮戰(zhàn)在武漢市同濟醫(yī)院呼吸科病房內(nèi)。妻子出發(fā)前上交的入黨申請書上寫著：成為一名光榮的黨員是我畢生的夢想，此刻，在國家和人民需要我們的時候，作為醫(yī)護人員，我愿意像一名黨員一樣勇敢地站出來，沖在最前線，無私的為人民服務(wù)......看到這句話，孫新波擱下了不舍、堅定了支持。感慨的不應(yīng)該僅僅是孫新波一個人，而是每一個黨員同志，是怎樣地黨員光環(huán)深深的吸引著百姓，讓他們愿意以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)奮戰(zhàn)在最危險的一線？

      孫新波說的不多，因為在他看來前線防疫工作人員都很偉大，他的妻子只是其中最平凡的一員。為了讓每日高強度工作的妻子獲得更多的休息時間，他只能偶爾和妻子通通電話或視頻。當(dāng)看到有些人現(xiàn)在放松了警惕，孫新波還是很擔(dān)心，最怕看到降下來的數(shù)據(jù)再發(fā)生反彈，他最大的期待是希望妻子早日凱旋。股份公司特別獎勵“戰(zhàn)疫英雄”家屬孫新波同志5天帶薪假，待到他的妻子凱旋之日，一家人再好好團聚。據(jù)悉，3月1日董明艷同志已通過黨組織考察，在抗疫前線火速入黨，光榮地成為了一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 

孫新波妻子參加戰(zhàn)“疫”前后對比照

      故事六：鏡頭里的西裝革履

      每日清晨，風(fēng)機公司的銷售們都以標(biāo)準(zhǔn)的著裝、飽滿的熱情 “歡聚一堂”。別誤解，這僅僅是他們通過網(wǎng)絡(luò)平臺“見屏如面”。公司全面復(fù)工之前，風(fēng)機的銷售們每天通過網(wǎng)絡(luò)進行會議，匯總客戶咨詢信息并進行跟進；對客戶技術(shù)要求進行總結(jié)，便于與設(shè)計溝通；跟進現(xiàn)有客戶訂單生產(chǎn)情況，及時反饋客戶……一篇繁忙景象。

      這場疫情，讓我們看到風(fēng)機公司銷售們身上那股拼搏勁兒……

       故事七：我們司機“改行”了

      疫情之下，人人防控，人人有責(zé)。在這個特殊時期，天津北玻行管部司機們改行做起了“防疫檢查員”。他們拿著體溫槍，威風(fēng)凜凜，對來往于宿舍和車間的員工測量體溫、做好記錄。北方的春天依舊寒風(fēng)刺骨，他們裹上軍大衣，肩負起守護員工健康和廠區(qū)安全的責(zé)任。除了日常工作，他們還要負責(zé)體溫監(jiān)測、飯菜發(fā)放、住宿登記、口罩發(fā)放等，一下子增加了這么多工作量，他們卻毫無怨言，勇于擔(dān)當(dāng)。他們的堅守和認真負責(zé)已經(jīng)成了天津公司復(fù)工后一道靚麗的風(fēng)景線。

      故事八：隔離，隔不斷關(guān)愛

      復(fù)工在即，為保障員工們健康安全，天津公司出臺《疫情期間宿舍管理規(guī)定》，將宿舍分別設(shè)置成外地員工單獨隔離間、本地員工雙人隔離間等不同規(guī)格，嚴(yán)格按照國家和當(dāng)?shù)胤酪咭髮斫蛉藛T進行隔離觀察。宿舍管理員邸占圍變成了公司防疫“第一線”人員，對所有隔離的員工統(tǒng)一安排和管理，每個房間張貼管理規(guī)定和防疫知識，提醒大家勤洗手，勤通風(fēng)，每日房間定期消毒，員工監(jiān)測體溫，為員工提供代買物品服務(wù)，讓其安心隔離。配合食堂員工俞小伍堅持一日三餐對隔離區(qū)員工進行送餐服務(wù)......來津員工是隔離了，但團結(jié)友愛的心沒有被隔離，關(guān)愛不曾隔斷。

      故事九：基層工作的大責(zé)任

      迎著晨曦，送走晚霞，在公司各門崗工作的保安們每日都要重復(fù)做著近2000人次的溫度檢測和消毒工作。停車、檢測溫度、消毒、發(fā)口罩、登記的“一條龍服務(wù)”在這復(fù)工的20多天里，因為不斷的重復(fù)，已經(jīng)呈現(xiàn)出生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化模式。每日進到工廠、辦公樓撲面而來的是讓人安全感十足的消毒水味道。我們的保潔早早地來到崗位，全方位、無死角地進行班前消殺，不僅早到還要晚走，一日三次的消殺確保病毒無藏身之地，保障著員工們安全的工作環(huán)境。為了確保用餐過程的安全，午餐用餐的時間也由原來的1個小時拉長為2個小時，原本一鍋菜變成分次炒，從第一個用餐的員工到最后一名員工用餐結(jié)束，消毒完畢，廚師班才能舒口氣。午餐用餐時是人員最密集的時候，哪里有隱患哪里就有“紅袖章”的身影，張羅著排隊，提醒著間距，指揮著每張餐桌翻臺后的消毒……這一樁樁、一件件看起來非?，嵥榈男∈卤澈螅w現(xiàn)的是這些默默無聞工作人員的盡職盡責(zé)，呈現(xiàn)著公司對員工們安全所肩負的大責(zé)任。

      還有通過慈善機構(gòu)默默捐款的北玻員工們；還有積極響應(yīng)黨中央號召，為所有戰(zhàn)斗在防疫戰(zhàn)線的醫(yī)護工作者們獻愛心的北玻的黨員們；還有積極參與公司防控的黨員志愿者和工會會員們……在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，沒有誰能成為局外人，北玻員工的點點滴滴都匯聚成大愛體現(xiàn)著擔(dān)當(dāng)……

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