華爾潤,你可能并不知道這個名字,也沒聽說過這家企業(yè),但你家的玻璃說不定就是它制造的。不知道這家企業(yè)沒關系,也不用知道了,因為它破產了,轟然倒下,背后只剩塵土飛揚。華爾潤,曾經的玻璃巨頭,制造出來的玻璃還在陽光的照耀下閃閃發(fā)光,然而自身卻早已暗淡,再也看不見2016年新年的曙光。
華爾潤的倒下,是以一種凄慘絕倫的方式,全線停產清算,解雇全部員工,曾經的“大象”終于變?yōu)?ldquo;螻蟻”,任人踐踏。以華爾潤為代表,傳統(tǒng)制造業(yè)身陷“三重門”泥淖,上游掀價格戰(zhàn),中游利潤萎縮,下游訂單銳減,微利時代止殤之戰(zhàn)已經打響。
誰砸碎了華爾潤的“玻璃”?
說到華爾潤,玻璃同行們只有一個動作,那就是豎起大拇指。從1997年確立以玻璃為主業(yè)到最后全面開花的黃金時代,華爾潤憑借自己的實力掌握了制造業(yè)的話語權,其成本管理、質量控制、銷售模式一度成為同行業(yè)學習的榜樣。曾經的輝煌到落幕,誰砸碎了它的“玻璃”?
首先,不得不提的一點是,中國玻璃行業(yè)正普遍面臨著行業(yè)產能過剩、利潤率下降的現(xiàn)狀。“三重門”的微利時代,使得對于市場的爭奪進入白熾化階段,有錢的上游任性燒錢,下游無能為力坐等被收割,中游也只能茍延殘喘,眼睜睜看著利潤萎縮。而且,環(huán)保壓力也來加了一把火,導致大量玻璃生產線冷修退出市場,與玻璃行業(yè)快速擴張導致的產能過剩相呼應,最終行業(yè)普遍處于虧損狀態(tài),誰也分不到一杯羹。
其次,華爾潤本身在戰(zhàn)略布局上有很大缺陷。上世紀80年代初全國各行業(yè)處于快速發(fā)展階段,華爾潤嘗到了擴張帶來的甜頭,并一直以之為指導思路,就算日轉星移,行業(yè)處于下滑階段,仍舊固守老一套,盲目擴張,導致資金周轉不開,負債累累,這是犯了戰(zhàn)略上的大忌。
最后,華爾潤不僅尋求格局突破、調整結構失敗,而且自身產品單一,缺乏競爭力。“大躍進”式的發(fā)展,消耗的是自身,以產量求生存并不是在任何階段都適用。企業(yè)發(fā)展最重要的還是資金,如果不用管理會計的思路管錢,理不清業(yè)務與市場的關系,錢花出去了必定只是打水漂,唯一的收獲也就是濺起的那一兩點水花。
傳統(tǒng)制造業(yè)“三重門”微利時代如何止殤?
華爾潤是傳統(tǒng)制造業(yè)的代表,不僅是玻璃行業(yè),所有傳統(tǒng)制造業(yè)都面臨著產能轉型的問題。然而產業(yè)升級并不是一件容易的事,一著不慎,滿盤皆輸,如何才能止殤?
首先,轉型升級必須要有戰(zhàn)略意識,以市場為風標,而不是閉門造車。隨著自動化控制技術的發(fā)展,制造業(yè)的生產方式開始轉變,不再是簡單的復制產能,而應當從人口密集型到技術密集型轉變。也就是說,制造的東西要有時代特征,要符合大眾的需求,而不是強迫大眾被動接受。就拿玻璃產業(yè)來說,一些深加工、超白、LOW-E、顏色玻璃可能會慢慢成為主流。
其次,微利時代永遠離不開供需矛盾,產能過剩是賺不到錢的根本原因,解決這一問題的關鍵在于用管理會計的思維去做產品,通過價值鏈分析,找出利潤來源,從而進行針對性投資,對收益不佳的產品實行最大限度的成本控制。制造業(yè)的最佳狀態(tài)就是實現(xiàn)零庫存,做到這一點雖然很困難,但卻可以通過分析、預測使庫存盡可能變少。
最后,風險控制一定要做到位。在盲目擴張的同時,也要反思自身到底有沒有足夠的現(xiàn)金流用于企業(yè)日常周轉。著眼宏觀,逐步發(fā)展形成產業(yè)鏈,而不是一口吃成個胖子。
華爾潤的“玻璃”已碎,這是傳統(tǒng)制造業(yè)之殤,同時也是一聲警鐘,產能轉型、財務改革勢在必行,誰怠慢它,死亡通知單就會寄到誰手上。