在當今社會,企業(yè)發(fā)展面臨著來自物質(zhì)、精神、矛盾等各方面的壓力,怎樣去調(diào)劑員工與企業(yè)的關(guān)系,這是一門企業(yè)管理藝術(shù)。太極拳博大精深,是中國傳統(tǒng)文化的積淀,將太極文化與企業(yè)文化的有機融合,可以有力促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展?!∩綎|方鼎在企業(yè)文化建設(shè)方面一直堅持汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在傳承發(fā)揚經(jīng)典國學(xué)文化的基礎(chǔ)上,又將太極拳文化引入到企業(yè)管理與文化建設(shè)中去。
山東方鼎在企業(yè)文化建設(shè)方面一直堅持汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在傳承發(fā)揚經(jīng)典國學(xué)文化的基礎(chǔ)上,又將太極拳文化引入到企業(yè)管理與文化建設(shè)中去。
為了更好地將太極文化與企業(yè)文化融合,山東方鼎積極開展、參加太極拳文化活動,并邀請了陳旭、韓瑞兩位陳氏太極拳實用拳法教練來公司傳授拳法。在兩位教練的悉心傳授下,公司形成了濃厚 的太極文化氛圍。
一年來,山東方鼎的太極文化與企業(yè)文化的融合初顯成效,一方面剛?cè)嵯酀奶珮O文化,催生了更人性化的管理,使公司呈現(xiàn)出和諧向上的文化氛圍。另一方面,修練太極拳使員工的心性得以提升,身體狀況得到改善,在此基礎(chǔ)上提升了工作效率,生產(chǎn)力提升。
太極文化的引入不僅提升公司形象、擴大了公司影響,促進了公司跨越式發(fā)展,同時,公司內(nèi)部也真正形成了心齊、風正、氣順、勁足,精神狀態(tài)飽滿,企業(yè)和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟效益不斷增長的良好局面。
實踐證明,山東方鼎引入太極文化融于企業(yè)文化和管理工作之中,是一條保持公司可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,更是實現(xiàn)公司與員工雙贏的捷徑。