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北玻召開2015年一季度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2015-05-25 10:33 瀏覽次數(shù):190
      4月23日,北玻集團(tuán)公司召開了2015年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司各部室負(fù)責(zé)人、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理周法田、黨委書記劉祥在會(huì)上講話。
 
      會(huì)上,集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師高玉春作了集團(tuán)公司2015年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告,重點(diǎn)分析了主要單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和指標(biāo)完成情況,對(duì)確保完成2015年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提出了要求。
 
  周法田在講話中說,一季度集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成一輕下達(dá)的考核指標(biāo)。我們的經(jīng)營(yíng)不再一味的追求規(guī)模,而是更加注重質(zhì)量和效益。生產(chǎn)板塊企業(yè),博美永清公司生產(chǎn)合格率穩(wěn)定在較高水平,成本降低,經(jīng)營(yíng)與去年同期相比大幅減虧;博美北京公司由于訂單少以及設(shè)備等因素影響,一季度銷售額與去年同期相比有所降低;博美華科公司受市場(chǎng)沖擊比較大,訂單減少,與指標(biāo)完成還有一定差距;威頓公司通過開拓市場(chǎng)、調(diào)整規(guī)模、提高效率,步入良性發(fā)展軌道,一季度“開門紅”,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。營(yíng)銷平臺(tái)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)企業(yè)為完成各自指標(biāo)任務(wù)都做了很多努力。周法田指出,分析一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不難看出,形勢(shì)不容樂觀,后三個(gè)季度我們要不斷加強(qiáng)管理,認(rèn)真落實(shí)一輕折子工程,不折不扣地按進(jìn)度完成好全年指標(biāo)任務(wù)。就集團(tuán)公司近期工作,周法田指出,要盡快拿出方案,加速推進(jìn)鈉鈣玻璃、硼硅玻璃產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)移;同時(shí)要努力建設(shè)好玻璃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面要充分盤活閑置資產(chǎn),統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)。公益服務(wù)平臺(tái)要發(fā)揮好維穩(wěn)職能,做好職工思想工作,為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的開展奠定基礎(chǔ),做好保障。
 
  為做好經(jīng)營(yíng)工作和當(dāng)前重點(diǎn)工作,保障各項(xiàng)改革調(diào)整任務(wù)的順利進(jìn)行,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,制定好“十三五”規(guī)劃,周法田提出四點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。什么是執(zhí)行力?簡(jiǎn)單講就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)。要想提高執(zhí)行力就要不斷提高個(gè)人能力、端正工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。只有端正態(tài)度、負(fù)起責(zé)任、提高能力,才能形成強(qiáng)大的執(zhí)行力。二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,我們做任何工作,都離不開人,做好一件大事,都離不開團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),終將一事無成。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),要有一顆平常心,不爭(zhēng)小利、不推脫責(zé)任,多提建設(shè)性意見,少些消極抱怨。團(tuán)隊(duì)成員之間要彼此尊重、彼此包容,多交流、多溝通,營(yíng)造和諧、包容、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。三是要加強(qiáng)人才培養(yǎng),特別是加強(qiáng)年輕干部和管理人才的培養(yǎng)。近些年,我們干部培養(yǎng)和技術(shù)人才培養(yǎng)出現(xiàn)斷檔,特別是技術(shù)人才出現(xiàn)了青黃不接的局面。今后我們要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)造公平公開的平臺(tái),不斷加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng),通過崗位鍛煉、交流,促使年輕人快速成才;通過名師帶徒、崗位練兵的形式培養(yǎng)技術(shù)骨干和技能人才。四是要重視企業(yè)安全工作。沒有安全做保障,其它工作一切都是零。安全工作是一把手工程,各單位一把手一定要高度重視安全工作,時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高安全意識(shí),把安全工作放在重要位置來抓。
 
  劉祥在講話中強(qiáng)調(diào),今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要不退不讓,必須完成;重點(diǎn)工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)。針對(duì)下一階段工作,劉祥提出三點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)、重視學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我們面臨著前所未有的改革調(diào)整重任,這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力,以便推動(dòng)工作的開展。學(xué)習(xí)什么?首先是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神,學(xué)習(xí)京津冀一體化部署與要求,學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”。其次是認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),學(xué)習(xí)做好當(dāng)前工作所需的新知識(shí)。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)是做好工作的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局觀念,班子成員之間要團(tuán)結(jié),特別黨政一把手要高度團(tuán)結(jié),工作上相互支持、相互配合,找準(zhǔn)位置,履好職盡好責(zé);班子副職要支持和配合正職工作;領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定、按程序辦事。三是要加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)打造經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
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