杭州之江公司參加臨江工業(yè)園區(qū)2013年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

      2013年7月19日，蕭山臨江工業(yè)園區(qū)在臨安召開2013年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。臨江工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任樓增明出席會(huì)議并作半年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。園區(qū)班子成員和各相關(guān)分局負(fù)責(zé)人，臨江工業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議，會(huì)議由園區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任胡潛主持。杭州之江新材料有限公司作為園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)參加了本次工作會(huì)議。
      會(huì)前，杭州之江新材料有限公司代表和各企業(yè)代表及機(jī)關(guān)干部到濱江參觀了浙大中控技術(shù)有限公司、阿里巴巴集團(tuán)、華三科技、?？低暤戎髽I(yè)。學(xué)習(xí)這幾家企業(yè)在科技、創(chuàng)新、國際化等方面的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，參觀完后，代表紛紛表示這四家企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)很值得臨江的企業(yè)學(xué)習(xí)。
      杭州之江新材料有限公司入駐蕭山臨江工業(yè)園區(qū)后得到了臨江管委會(huì)的大力支持，杭州之江新材料有限公司也在臨江獲得了良好的發(fā)展，2013年各項(xiàng)指標(biāo)同比均有不同程度的提高。依托科技、重視創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，走精細(xì)化、無污染、高附加值的發(fā)展是杭州之江新材料有限公司的發(fā)展模式。
      在本次會(huì)議上，杭州之江新材料有限公司作為企業(yè)代表發(fā)言，杭州之江新材料公司介紹了2013年的發(fā)展情況，并感謝臨江管委會(huì)和各兄弟企業(yè)對(duì)杭州之江新材料公司的支持。盡管2013年外部環(huán)境依舊處于低谷，但臨江的企業(yè)必能率先轉(zhuǎn)型，獲得危機(jī)中的機(jī)遇，同時(shí)杭州之江新材料公司也提出了打造了“幸福企業(yè)”的號(hào)召，對(duì)內(nèi)建立員工幸福，對(duì)外讓產(chǎn)業(yè)鏈上的何總伙伴幸福，打造一個(gè)良好的外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為建設(shè)幸福臨江新城而努力。
      樓主任做了2013年臨江半年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)。臨江工業(yè)園區(qū)上半年經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步提升，但也面臨很多困難和問題，要堅(jiān)持創(chuàng)新和品牌戰(zhàn)略，推動(dòng)臨江企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，并對(duì)園區(qū)企業(yè)下半年工作提出了幾點(diǎn)希望，希望園區(qū)企業(yè)下半年抓好科技創(chuàng)新工作、抓好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作、抓好人才建設(shè)工作。
      最后，園區(qū)還邀請(qǐng)了省環(huán)保專家為企業(yè)家授課，宣傳法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任，優(yōu)質(zhì)發(fā)展企業(yè)。