濟南力諾對高管及營銷、財務人員進行干部行為規(guī)范考試

      為提高力諾玻璃集團干部整體素質(zhì)，保證干部隊伍健康發(fā)展，保持干部隊伍“廉正、務實、高效”的工作作風，根據(jù)力諾玻璃集團實際，人事行政中心于2011年12月4日、5日針對各公司負責人、財務負責人、營銷系統(tǒng)全體進行了《干部行為規(guī)范》、力諾發(fā)展史、陽光150活動及力諾玻璃集團經(jīng)營活動相關知識的考試，這次考試是對于管理干部的企業(yè)文化洗禮，也是一次工作作風的培訓，更是一次團隊的思想建設。
　　
　　考試結(jié)束后，力諾玻璃集團董事長、總經(jīng)理對于管理干部思想建設也提出了更高的標準和要求。