環(huán)球集團認真貫徹落實“全國文明單位”復查迎檢工作

      近期，四川省文明辦、市文明辦將對五糧液集團公司“全國文明單位”進行復查驗收，環(huán)球集團公司作為五糧液集團公司文明建設工作的典范單位，將于6月下旬首個接受復查迎檢工作。環(huán)球集團黨委積極響應，認真貫徹落實以下幾方面的工作：
　　一、領導高度重視，合理布置相關工作
　　環(huán)球集團黨委高度重視該項工作，環(huán)球集團黨委書記彭國昌組織公司管理人員召開了專題會議，傳達了五糧液黨委文件精神，具體部署了“全國文明單位”復查迎檢的相關工作。他強調，各部門、子公司要將此項工作作為一項重要工作來抓，突出各單位文明建設工作的亮點，展現企業(yè)健康、和諧的文明氛圍。各黨支部紛紛就復查工作進行了落實，并安排專人檢查，以保證各項工作有序、高效地開展。
　　二、全員行動起來，共建文明環(huán)境
　　各部門、子公司積極行動起來，紛紛成立了迎檢工作組織機構，確保具體工作落到實處。各子公司重點對生產現場環(huán)境進行了清理，力求做到文明生產、文明辦公，確保公司生產區(qū)、員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生和園區(qū)內外環(huán)境優(yōu)美。
　　三、積極宣傳，營造濃厚氛圍
　　相關單位以本次迎檢工作為契機，做好宣傳工作，著力營造復查迎檢工作的濃厚氛圍，把“文明生產、文明辦公”精神貫徹到每一名員工，在公司范圍內形成全員參與、全員知曉、全員創(chuàng)建的良好工作態(tài)勢。
　　各子公司還制作了“以人為本，構建和諧公司；以德管理，彰顯文明新風”橫幅，承辦了“創(chuàng)建文明單位”為主題的黑板報，利用廣播、現場宣傳等形式宣傳精神文明創(chuàng)建工作對于企業(yè)成長、發(fā)展的重要意義。
　　此外，要求各部門、子公司認真學習《公民道德建設實施綱要》、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設的內容，教育引導廣大員工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
　　四、組織員工參加精神文明創(chuàng)建知識答卷活動
　　公司組織廣大員工參加五糧液集團組織的精神文明創(chuàng)建知識答卷活動。通過答卷，進一步增強公司廣大員工的創(chuàng)建意識，全面提高員工的思想道德素質，積極推進全國文明單位的創(chuàng)建工作，使員工在社會公德，職業(yè)道德，家庭美德、社會禮儀等方面得到有力提升，掀起爭做愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的好員工的熱潮。
　　我們相信：在環(huán)球黨委的帶領和監(jiān)督下，在全體員工的共同努力下，本次“全國文明單位”復查驗收一定會取得圓滿成功！